Artikkel 4 i United States Militære Code of Conduct

Hvis jeg blir krigsfanger, vil jeg beholde troen på med medfangene mine. Jeg vil ikke gi noen informasjon eller delta i noen handling som kan være skadelig for mine kamerater. Hvis jeg er eldre, vil jeg ta befaling. Hvis ikke, vil jeg adlyde de lovbestemte ordene fra de som er utnevnt over meg, og vil gjøre dem tilbake på alle måter.

Grunnleggende om artikkel 4

Artikkel 4 i den militære adferdskodeksen beskriver hvordan USAs Militær forventer sine offiserer og oppnådde medlemmer til å oppføre seg som krigsfanger (POW).

- 9 ->

Det lyder:

Offiserer og ikke-kommisjonærer skal fortsette å utføre sitt ansvar og utøve sin myndighet i fangenskap.

Informasjonen, eller annen handling som er skadelig for en kollega POW, er foraktig og er uttrykkelig forbudt. POWs må spesielt unngå å hjelpe fienden til å identifisere andre POWs som kan ha kunnskap om verdien til fienden, og som kan bli gjort for å lide tvangsspørsmål.

Sterk ledelse er avgjørende for disiplin. Uten disiplin kan leirorganisasjon, motstand, og til og med overlevelse være umulig.

Personlig hygiene, leirrensning og omsorg for de syke og sårede er avgjørende.

Hvor som helst, bør POWs organisere på militær måte under senior militær POW kvalifisert for kommando. Senior POW (enten offiser eller opptatt) i POW-leiren eller blant en gruppe POWs skal påta seg kommandoen i henhold til rang uten hensyn til militærtjeneste. Senior POW kan ikke unngå dette ansvaret og ansvarligheten.

Når du tar kommando, skal den eldre POW informere de andre POWene og utpeke kommandokjeden. Hvis senior POW er uføre, eller ellers ikke kan handle av en eller annen grunn, skal neste senior POW påta seg kommandoen. Alle anstrengelser skal gjøres for å informere alle POWer i leiren (eller gruppen) av medlemmer av kommandokjeden som skal representere dem i å håndtere fiendtlige myndigheter.

Ansvaret for underordnede å adlyde de lovlige ordrene om å rangere amerikansk militærpersonell forblir uendret i fangenskap.

U. S. politikk på POW camp organisasjon krever at senior militære POW anta kommandoen. Genèvekonvensjonen om POWs gir ytterligere veiledning om at i POW-leirer som bare inneholder oppdragsgivere, skal en fangerrepresentant velges. POWs bør forstå at en slik valgt representant er ansett i U. politikk som bare en talsmann for senior POW. Fangernes representant har ikke befaling, med mindre POWs velger senior POW som fangerrepresentant. Senior POW skal påta seg og beholde den faktiske kommandoen, skjult om nødvendig.

Vedlikehold av kommunikasjon er en av de viktigste måtene som POWs hjelper hverandre. Kommunikasjon bryter ned isolasjonsbarrikkene som en fiende kan forsøke å konstruere og bidrar til å styrke en POWs vilje til å motstå. Hver POW, umiddelbart etter fangst, skal forsøke å komme i kontakt med andre POWs på alle tilgjengelige måter, og skal deretter fortsette å kommunisere og delta kraftig som en del av POW-organisasjonen.

Som med andre bestemmelser i CoC skal sunn fornuft og forholdene i POW-leiren bestemme måten senior senior POW og andre POWer strukturerer sin organisasjon på og utfører sitt ansvar.

Hva militærpersonell trenger å vite om artikkel 4

• Forstå at lederskap og lydighet til de som er under oppdrag, er avgjørende for disiplinen som kreves for å påvirke vellykket organisering mot fangstutnyttelse. I fangst situasjoner som involverer to eller flere POWs, skal senior rangering POW påta seg kommando; alle andre skal adlyde ordrene og overholde beslutninger fra senior POW uavhengig av forskjeller i militær tjeneste tilknytning. Unnlatelse av dette skal resultere i svekkelse av organisasjon, nedsettelse av motstand, og etter hjemtransport kan det føre til rettssaker i henhold til Uniform Code of Military Justice (UCMJ).
• Forstå at tro, tillit og individuelle gruppeloyaliteter har stor verdi i å etablere og opprettholde en effektiv POW-organisasjon.
• Forstå at en POW som frivillig informerer eller samarbeider med captor er disloyal til USA og andre POWs, og etter hjemkomst er underlagt disiplinære tiltak under UCMJ for slike handlinger.
• Være kjent med prinsippene om hygiene, sanitære forhold, helsevedlikehold, førstehjelp, fysisk konditionering og matbruk. Det skal inkludere anerkjennelse og nødhjelp av typiske POW-leksykdommer ved akutt bruk av primitive materialer og tilgjengelige stoffer (f.eks. Tannkrem, salt og kull). Slik kunnskap utøver en viktig innflytelse på POW evne til å motstå og bistår en effektiv POW organisasjon.
• Forstå viktigheten av og de grunnleggende prosedyrene for å etablere sikker kommunikasjon mellom separerte personer og grupper av POWs som forsøker å etablere og vedlikeholde en effektiv organisasjon.
• Kjenn deg med de store etniske (for å inkludere rasdemografi), kulturelle og nasjonale egenskaper av fienden som kan påvirke POW-captor-forhold til skade for individuelle POWs og POW-organisasjonen.
• Forstå at en informant eller samarbeidspartner skal isoleres fra sensitiv informasjon om POW-organisasjonen, men medlemmer av POW-organisasjonen bør kontinuerlig oppmuntre og forsøke å overtale samarbeidspartneren til å stoppe slike aktiviteter.
• Innbydende en omvendt samarbeidspartner "tilbake til brettet" er generelt en mer effektiv POW organisatorisk tilnærming enn fortsatt isolasjon, noe som kan oppmuntre samarbeidspartneren til å fortsette slik illoyal oppførsel.
• Forstå at det er en signifikant forskjell mellom samarbeidspartneren som må overtales for å returnere, og motstanderen som, etter at han / hun er fysisk eller mentalt torturert, overholder en feiltangers feilbehov (for eksempel å gi opplysninger eller en propagandaoppgave) . Samarbeidspartnerens oppførsel er forkastelig og kan ikke sanksjoneres, mens motstanden skal gis hjelp til å samle styrke og gjenoppta motstand.
• Forstå at militær og sivilt personell er i fengslet sammen, bør senior militære POW gjøre sitt ytterste for å overtale sivile fanger at militærtjenestemedlemmet antar det overordnede lederskapet for hele fangegruppen, basert på erfaring og spesifikk opplæring, er fordelaktig for hele fange samfunnet.
• Forstå behovet for og mekanikken til å etablere en effektiv skjult organisasjon i situasjoner der fanget forsøker å forhindre eller frustrere en organisasjon som er skikkelig sammensatt.

Spesielle bestemmelser for medisinsk personale og kapellaner

Medisinsk personell skal ikke påta seg overbefaling over ikke-medisinsk personell og kapellene skal ikke påta seg kommandoen over militærpersonell i en gren. Militærtjenestebestemmelser som begrenser kvalifikasjonen til disse personellene for kommando skal forklares for alt personell på et relevant forståelsesnivå for å unngå senere forvirring i en POW-leir.

Artikkel 4

• Artikkel 5
• Artikkel 6
• Artikkel 3
• Artikkel 3
• Artikkel 4
• Artikkel 6