Myers Briggs ENTJ Karrierer og Typer

Du gikk til en karriere eller annen karriereutvikling profesjonell fordi du trengte noen til å hjelpe deg med å finne ut hva du skal gjøre med livet ditt. Han eller hun gjorde en selvbedømmelse som inkluderte administrering av Myers Briggs Type Indicator (MBTI) for å lære hva personlighetstypen din er. Resultatene sier at du er ENTJ, og du vet ikke helt hva det betyr, og hvordan det kan hjelpe deg med å bestemme hvilken karriere som er riktig for deg.

Hjelp er her.

Din personlighetstype og din karriere

Karriereutvikling-fagfolk mener at når du kjenner personlighetstypen din, bruker du denne informasjonen til å hjelpe deg med karriere-relaterte beslutninger. Det er derfor han eller hun brukte MBTI med deg. Dette instrumentet er basert på Carl Jungs personlighetsteori som sier at hver enkelt persons personlighetstype består av fire par motsatte preferanser. Dette er måtene som en person velger å gjøre visse ting på. Den sterkere preferansen til hvert par blir en del av din personlighetstypekode, i ditt tilfelle ENTJ. La oss ta en titt på disse parene:

• Inntrengning [I] eller ekstroversjon [E] (hvordan du får energi)
• Sensing [S] eller Intuition [N] (hvordan du oppfatter informasjon)
• Tenker [T] eller Feeling
• Din kode for ENTJ indikerer at dine sterkeste preferanser er Extroversion (noen ganger stavet ekstraversjon), Intuition, Tenk og dømme.

La oss nå se på hver preferanse. Før vi gjør det, er det viktig å huske noen få ting. Først av alt, selv om du har en preferanse til å gjøre ting på en bestemt måte, hvis en situasjon krever at du bruker den motsatte preferansen, kan du vanligvis. For det andre påvirker hver preferanse de tre andre i din type.

Endelig er dine preferanser dynamiske. Dette betyr at de kan forandres over tid.

E, N, T og J: Hva Hvert Brev av Personlighetstype Kode Midler

E:

• Det første bokstaven av din type indikerer at du foretrekker ekstroversjon. Du blir energisert av andre mennesker og ting utenfor deg selv. Derfor ville du være mest vellykket å jobbe med andre enn alene. N:
• Mens andre kun bruker sine fem sanser til å ta inn informasjon, stoler du også på en sjette følelse som gir deg muligheten til å se utover det som er fysisk foran deg for å tenke på muligheter. Som alle som foretrekker intuisjon, er du tilbøyelig til å utnytte nye muligheter. T:
• Din preferanse for tenkning betyr at du tar beslutninger ved å analysere alternativene nøye. Du styres ikke av følelser, men i stedet, etter logikk. Du vurderer forskjellige alternativer og deres konsekvenser. J:
• "J" i din type indikerer at din preferanse for hvordan du lever livet, dømmer. Dette skal ikke forveksles med å være dømmende. Det betyr at du liker struktur og orden. Du vil helst være ansvarlig og ta ofte lederskap. Bruk koden din til å hjelpe deg med å utføre karriere-relaterte beslutninger

Når du tar karriereelaterte beslutninger, for eksempel å velge en karriere eller vurdere om du skal ta en bestemt jobb, bør du være oppmerksom på hva din personlighetstypekode forteller deg om deg selv.

Når du foretar et karrierevalg, ta hensyn til de to midterste bokstaver, "N" og "T", i ditt tilfelle. Mens de første og siste bokstavene også spiller en rolle, er de to to mest relevante. Som en som foretrekker intuisjon, velg et yrke som lar deg omfavne fremtidige muligheter. En karriere som innebærer å bruke gjennomtenkt beslutningsprosess vil også være egnet for deg. Noen alternativer er økonom, biokjemiker eller biofysiker, advokat og regional planlegger.

Når du vurderer et arbeidsmiljø for å avgjøre om en jobb passer for deg, kan du vurdere preferanser for ekstroversjon og vurdering. Å jobbe med andre mennesker er viktig for deg, så sørg for at du skal gjøre det. Gitt din preferanse for struktur og rekkefølge, se etter en jobb der du har stor kontroll over både de daglige aktivitetene og resultatene.

Kilder:

^{Myers-Briggs Foundation websiden.
Baron, Renee.
Hvilken type er jeg? . NY: Penguin Books Side, Earle C.
Ser på Type: En Beskrivelse av Preferansene Rapportert av Myers-Briggs Type Indicator . Senter for applikasjoner av psykologisk type}