Nyttige tips for å administrere detaljhandel

Å kjøre en vellykket butikk er utfordrende. Fra å ansette og veilede personale til å administrere inventar, kontrollere kontanter og kostnader og markedsføre varene dine, er dette krevende arbeid. Denne artikkelen tilbyr en serie lenker til relaterte detaljhandel eller relevante generell ledelse tips eller artikler. Bruk tipsene i god detaljhandel ledelse helse!

På kunder:

Kunder er livsnerven i detaljhandelen din, og alt fra butikkdesign til personalutdanning må være sentralt for kundenes glede.

I denne alderen av sosiale medier deles gode og dårlige erfaringer mye, og du vil at buzz skal være positiv. Vurder:

• Din første forpliktelse er for kunden
• Administrasjonsproblemer rundt kundetilfredshet

Om å administrere og utvikle teamet ditt:

Teamet ditt står overfor butikken din til kundene dine. Vi har alle opplevd uhøflig eller uoppmerksom kontorist i en fin butikk, og disse møtene ødelegger opplevelsen og garanterer praktisk talt tapte kunder for livet. Fokuser på å få laget ditt riktig og teamet ditt vil ta vare på kundene. Relevante ressurser inkluderer:

• Tren dine veiledere
• Få ditt folk involvert
• Bli en bedre lytter
• Du må gjøre en forskjell.
• Ikke vær en de-motivator
• Ny ansattstrening: Er det verdt investeringen?
• Seks tips som hjelper deg med å forberede seg på vanskelige arbeidsplassdiskusjoner
• Slik leverer du effektiv positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Om å administrere virksomheten:

Fra å vurdere og svare på konkurranse for å initiere og veilede forbedringsprosjekter for å håndtere og forbedre kvalitet, jobber en detaljhandler sjef aldri.

Bruk disse tipsene for å bidra til å styrke ytelsen som en bedriftsleder.

• Du må aldri gjøre opp for en god start.
• Beskrivelse av bruttoomsetning og nøkkelproblemer
• Forstå bunnlinjen

Generelle ledelsespakker du bør forstå:

Vi lever i en spennende, bevegelige verden hvor forandring og usikkerhet er konstante følgesvenner.

Effektive ledere jobber hardt for å utvikle seg som strateger og talentscoutere. Her er noen relaterte artikler som vil stimulere ideer og få deg til å tenke på din egen rolle som detaljhandler:

• Grunnleggende for ledelse i en tid for usikkerhet
• Hvor stor strategier tenker
• Hvordan bli en stor talent Scout for teamet ditt
• Utvikle som leder i en tid med usikkerhet
• Pass på høye kostnader ved å jage for mange ideer

Bunnlinjen:

Konkurranse fra Big Box-butikkene, nettbutikkene og de myriade av spesialbutikker er et faktum i livet til detaljhandel. Butikkene som vil overleve og trives, skaper unike opplevelser for sine kunder ved å ansette, utvikle og støtte store medarbeidere.Ledere av disse butikkene tenker som strateger og utfører på initiativ med presisjonen til flotte prosjektledere. Bevæpnet med lidenskap for å lykkes og ledelsens innsikt for å navigere utfordringene til mennesker, lag, prosjekter, kunder, ansatte og konkurranse, øker sjansene for suksess enormt.

---
Oppdatert av Art Petty