Hvordan du bruker fem markedsførings teknikker til å lande jobben du vil

Å kunne lande jobben du vil, handler om å kunne markedsføre deg selv. Du trenger ikke bare å utvikle ditt personlige merke, men du må opprette en personlig markedsføringsplan.

Bedriftsverdenen endrer seg, og hvis alt du tror er behov for, er et CV, har du feil. Jeg kan ikke fortelle deg hvor mange ganger jeg har hørt bedriftseiere si, "de bringer mange eiendeler til bordet. "Disse eiendelene er bare ferdigheter, men heller forhold, omdømme og offentlig tilstedeværelse.

Selv om det er sant at landing en jobb kan bety å kjenne de riktige menneskene og ha de rette ferdighetene, handler det egentlig om å erobre en markedsutfordring. Det handler ikke om flaks, det handler om å nå og selge til "din" målgruppe.

Trinn 1: Definer jobbsøksmål
Så, la oss tenke på det i et øyeblikk. Hva er jobbsøkemålet ditt? Hva er det du håper å oppnå? Ikke begrens deg selv i tankene dine, vi snakker om drømmejobben din her. Tenk på Dr. Seuss vise ord, i sin populære bok "Oh The Places You Will Go" …

Du har hjerner i hodet ditt.
Du har føtter i skoene dine.
Du kan styre deg selv
hvilken retning du velger.
Du er alene. Og du vet hva du vet
Og du er fyren som bestemmer hvor du skal dra.

Ok, i all alvor, hva vil du gjøre? Jeg finner at de fleste som har jobbet på jakt i lang tid, kan være motet og til og med noen ganger deprimert, så jeg vil at du skal se optimismen i noen få øyeblikk.

Dette vil hjelpe deg med å gjøre hva det er du må gjøre for å komme dit du vil være. Faktum er at det virket for meg, og det kan fungere for deg.

Målet ditt må være klart og målbart, så hvis du trenger litt hjelp, kan du bruke start setningen nedenfor som en veiledning.

Mitt jobbsøkemål er å sikre en jobb i gjør slik at jeg kan .

Se, det trenger ikke å være vanskelig. Gå videre og lek med det og ikke gå videre til neste trinn til du har det nede og det føles solidt for deg.

Trinn 2: Kjenn arbeidsgiverne som du skal målrette

I trinn 1 identifiserte du målet ditt og i det målet identifiserte du ikke bare jobben du ønsket, men markedet du ønsket å arbeid i. Hva vet du om det markedet? Hvem er arbeidsgivere som omgir den geografiske plasseringen du vil jobbe med som er fokusert på dette markedet?
Identifiser to og sett deg ned og kom deg til jobb - du har mye å gjøre.

Kjenn dem, oppdag alt du kan, lær om avdelingen du vil jobbe med, bruk LinkedIn for å se hvem som jobber der, hvilke stillinger de holder, hvor de pleide å jobbe.Ja, dette er litt stalkerisk, men vi foretrekker å kalle det konkurransedyktig forskning i markedsføring.

Å ha denne informasjonen vil hjelpe deg med å skille seg ut fra mengden fordi det faktum er at folk flest starter jobbsøkingen med den hjelpesøkte delen, snarere enn tilnærmingen til å lære så mye som mulig om arbeidsgiveren du vil jobbe for . Du har ingenting å tape etter alt dette er markedet du vil jobbe i, kan like godt lære alt du kan om det.

Trinn 3: Utfør dine meldinger

Du har gjort din forskning, identifisert firmaet du vil jobbe før og etter å sette inn arbeidet, og du har også funnet den perfekte stillingen som bare passer. Nå er det på tide å presentere deg selv ved å lage en melding som vil få oppmerksomheten sin. Hvis jeg satt ved siden av deg, ville du sannsynligvis si "Men Laura, jeg er ikke god til å skrive om meg selv. "Vel, antar at det er på tide du har lurt på den ferdigheten, spesielt hvis du ønsker å lande den drømmejobben. Jeg skal hjelpe deg ved å gi deg en feilsikker formel som vil hjelpe deg med å komme over din beskjedenhet og usikkerhet.
Fordeler over funksjoner. Hvordan kan du dra nytte av selskapet? Hvilke ferdigheter bringer du til bordet som kan hjelpe dem med effektivitet, inntekt eller produksjon? Husk at de ikke bryr seg om deg akkurat nå, de bryr seg bare om hva "du" kan gjøre for dem, og så er det hva meldingene dine skal omhandle.

La dem tenke på hvor flott det ville være å ha deg på deres lag - det planterer frøet av interesse, og hvis du gjør det riktig, vil de ringe deg inn for et intervju, ikke noe spørsmål.

Trinn 4: Start Courting

Ja, jeg refererer til courting akkurat som du ville i dating. Det er på tide å begynne å bygge det forholdet til din potensielle arbeidsgiver. Markedsføring handler om forholdet. I din undersøkelse fant du noen at du allerede er knyttet til din potensielle arbeidsgiver som du kan nå ut til? Hvis så, fantastisk er du ett skritt foran. Hvis ikke, ingen bekymringer. Det er bare tid å finne ut hvordan du kan koble menneskelig til menneske. Bare å sende inn et CV uten et forhold kan nesten garantere at det har en 80% sjanse til å gjøre det til File 13. En menneskelig forbindelse vil gjøre forskjellen.
Trinn 5: Mål resultatene

I et jobbsøk, vil du mer enn sannsynlig gjøre mange tilkoblinger og sende ut mye gjenopptak. Mål konverteringsfrekvensen din. Hvor mange CVer må du sende ut for å få et intervju? Hvor mange intervjuer må du fortsette å få en jobb? Dette kan hjelpe deg med å identifisere om du trenger å gjøre endringer i meldinger, intervju ferdigheter eller til og med CV. I markedsføring måles vi alltid, og vi er ikke redd for å endre kurset om nødvendig. Vær villig til å lære og vokse gjennom prosessen og gjøre endringer om nødvendig.
Som den beryktede læreren, ville Dr. Seuss si …

"Du er i gang med flotte steder! I dag er din dag! Ditt fjell venter, Så … komme på vei!"

Oh, og selvfølgelig, la meg få vite hvordan det går ved å besøke meg på Facebook eller følge meg på Twitter.