Offshoring Financial Jobs

Offshoring Financial Jobs: Offshoring er ikke lenger et problem bare for arbeidstakere i industrien. Denne trenden påvirker også finansnæringen og den økonomiske funksjonen innen andre næringer.

Samtalesentre og andre eksempler: I flere år har leverandører av finansielle tjenester basert i USA, for eksempel kredittkortselskaper og kredittkortdivisjoner i større banker, søkt å redusere driftskostnadene ved å plassere kundeservice telefonsentre i lavkostland med store engelsktalende befolkninger, som India og Filippinene.

Irland har også vært et populært reisemål for slike offshoring, men denne trenden har redusert som økonomien boomed og lønnskostnadene steg der. I tillegg til telefonsentraler har back office-operasjonene til finansielle tjenester i høykostede land som USA og forskjellige vesteuropeiske land også sett forsøk på offshoring.

Regnskap og revisjon Offshoring: For nylig har en rekke funksjoner innenfor den brede kategorien av regnskapstjenester, inkludert revisjon, blitt med i jobbtypene som er utsatt for offshoring. Denne trenden blant revisorer gir en økende mengde kommentar og bekymring, siden jobben tradisjonelt krever å bruke betydelig tid på stedet for å bli revidert, slik at det kan gjøres direkte observasjon av operasjoner og dokumenter.

Ledende offentlige regnskapsfirmaer, inkludert noen medlemmer av bransjens ledende Big Four, har etablert fasiliteter i lavprissteder (spesielt India, men også Polen og andre steder) hvor en økende revisjon relatert nummerkontroll og tabulering utføres eksternt.

Forbedret teknologi for å skanne og overføre dokumenter til langt unna steder, letter denne utviklingen. Selv om bare en liten del av revisjonsarbeidet relatert til selskaper basert i Storbritannia for tiden blir utført eksternt på denne måten, er trenden bekymringsfull for en nøkkelregnskapsregulator i det landet.

Han er svært opptatt av at kvaliteten, nøyaktigheten og påliteligheten til revisjonene vil avta når de blir gjennomført med mindre direkte kundekontakt. Se "Watchdog frykter mindre streng vetting når revisjonsarbeid sendes offshore," Financial Times , 7/26/2011.

Påvirkning av lavkostland: Implikasjonene av offshoringstendensen i finansnæringen og i finansielle funksjoner avhenger av din plassering og legitimasjon. For mange økonomiske fagfolk i lavkostland som tiltrekker seg denne typen jobber, åpner dette globaliseringsinitiativet nye arbeidsplasser nær hjemmet.Dette gjelder spesielt for utøvere med utmerket engelsk språkfasilitet, gitt engelsks dominans som det primære globale språket for næringsliv, særlig i finanssektoren og finansområdet, mer bredt definert.

Påvirkning på utviklede land: På den annen side, for økonomistyring og økonomistyring i høyerekostningsland som USA, Canada, Vest-Europa, Australia og New Zealand, øker offshoring til lave kostnader rundt om i verden presenterer nye utfordringer. I stor grad er disse voksende trenderne nyere utvidelser av tidligere arbeidsbesparende tiltak som fokuserte på utvikling og implementering av informasjonsteknologi for å redusere bemanningsnivåer, eller for å begrense veksten av medarbeiderne som følge av økt volum av virksomheten.

På enda bredere vilkår er offshoring av lavt verdiskapende finansjobsfunksjoner i land med høye lønnskostnader bevis på at de finansielle arbeidsstyrken er sannsynlig å være konsentrert i de verdiskapende aktivitetene.

Forhold til Backoffice Automation: Så langt som i 1990 jobbet Wall Street-firmaer for mange personer i ulike back office-funksjoner, hvor et videregående diplom var mer enn tilstrekkelig forberedelse og legitimasjon. Med tap av mange, om ikke de fleste av disse stillingene til automatisering i de kommende årene, har gjennomsnittlig minimumskrav til utdannelse økt betydelig innen finansnæringen. Følgelig blir muligheten til å skape en god levetid knyttet til et smalere spekter av stillinger, for hvilke mer omfattende og kostbar utdanning blir sitert som en forutsetning.