Del Tidjobbintervju Spørsmål og svar

Dette er noen av de typiske intervjuespørsmålene du vil bli spurt når du søker om en deltidsjobb. I tillegg til spørsmål om dine ferdigheter og evner, vil du også bli spurt om din tilgjengelighet og foretrukket arbeidsplan.

Gjennomgå de spørsmålene du vil mest sannsynlig bli bedt om, vurder hvordan du svarer, og vær også klar med en liste over dine egne spørsmål for å spørre intervjueren. For hjelp med sistnevnte, se nedenfor for noen foreslåtte spørsmål å spørre.

Deltidsjobb Intervju Spørsmål

• Hvilke dager / timer er du tilgjengelig for arbeid? - Beste svarene
• Har du aktiviteter som hindrer deg i å jobbe med timeplanen din? - Beste svar
• Vil du foretrekke heltidsansatt til deltid hvis en jobb var tilgjengelig? - Beste svarene
• Hvorfor vil du ha denne jobben? - Beste svarene
• Hva er dine lønnsforventninger? - Beste svarene
• Hvordan vil du beskrive tempoet du jobber med? - Beste svarene
• Hvordan håndterer du stress og press? - Beste svarene
• Er du overkvalifisert for denne jobben? - Beste svarene
• Har du noen gang hatt problemer med å jobbe med en leder? - Beste svarene
• Hvorfor vil du jobbe her? - Beste svarene
• Hvorfor skal vi ansette deg? - Beste svarene
• Hva vet du om dette firmaet? - Beste svarene
• Hvorfor er du den beste personen for jobben? - Beste svar
• Hvilken relevant erfaring har du? - Beste svarene
• Hva kan du bidra til dette selskapet? - Beste svarene

• Hva interesserer deg for denne jobben? - Beste svarene
• Hva motiverer deg? - Beste svarene
• Hva ser du etter i din neste jobb? Hva er viktig for deg? - Beste svarene
• Hva vil du gjøre hvis du ikke får denne stillingen? - Beste svarene
• Hva er målene dine de neste årene? Hvordan planlegger du å nå disse målene? - Beste svar

Intervju spørsmål å spørre intervjueren for en deltidsjobb

Et av de siste spørsmålene du kan bli bedt om under et jobbintervju, er "Hva kan jeg svare på deg?" Når du intervjuer for en deltidsjobb, er det viktig å avklare med intervjueren antall timer i uken du kan forvente å jobbe, så vel som din ukentlige timeplan vil trolig være.

Hvis du jonglerer andre ansvarsområder (som skole og familie), rundt arbeidsplanen, er det viktig å ha en følelse av hva arbeidsgiverens forventninger vil være hvis du skal ansettes.

Ta deg tid til å stille spørsmål som vil klargjøre jobben, timeplanen, ukentlig timer, fleksibilitet og alt annet du trenger å vite for å finne ut om jobben passer godt til det du leter etter.

• Hvor mange timer i uka er tilgjengelig?
• Hvor mange timer om dagen er den typiske tidsplanen?
• Er det nødvendig med helger eller kveldstimer for denne stillingen?
• Er det noen fleksibilitet i tidsplanen?
• Hvor langt er planen lagt i forkant?
• Hvilke typer prosjekter skal jeg jobbe med?
• Hvis jeg tilbys denne stillingen, hvor snart vil du at jeg skal begynne?
• Hvor mange deltidsansatte bruker du?
• Er dette en stilling som alltid har vært på deltid?
• Ville det være en mulighet til å jobbe heltid i fremtiden?
• Har jeg mulighet til å intervjue med veileder av denne stillingen?
• Er det en heltidsperson her med lignende oppgaver, hvem jeg ville jobbe med?
• Hva er ansvaret for denne stillingen?
• Kan du beskrive for meg en typisk dag i denne stillingen?
• Hvordan ville du beskrive selskapets ledelsesstil?
• Hvor mange deltid ansatte jobber dette selskapet?
• Hvor mange ansatte på heltid bruker dette selskapet?
• Er det mulighet for vekst i selskapet?
• Hvor mange søkere intervjuer du for denne stillingen?
• Hvor mange ansatte jobber i denne stillingen?
• Hvem rapporterer denne stillingen til?
• Hvilke typer ytelsesvurderinger er gjort?
• Hvilke egenskaper vil du se på en person i denne stillingen?
• Hva er noen av utfordringene i denne stillingen?
• Hva synes du er den beste delen av denne stillingen?
• Hva synes du er den vanskeligste delen av denne stillingen?
• Har du flere spørsmål til meg?
• Når skal jeg forvente å høre fra deg?

Flere intervju Spørsmål og svar
Spørsmål du vil bli spurt når du intervjuer, hvordan du klargjør svar på intervjuespørsmål, sammen med utvalgssvar på typiske stillingsintervjuer.