Et eksempel på et målrettet CV

Følgende er et eksempel på et målrettet CV. Det fremhever erfaringer og ferdigheter som er relevante for jobben som personen søker. Se også disse tipsene for hvordan du skriver et målrettet CV for å matche dine kvalifikasjoner til en jobb.

Target Resumé Eksempel

Fornavn Etternavn
Gate, By, Stat, Postnummer
Hjem: 555. 555. 5555
Celle: 566. 486. 2222
E-post: E-post @ E-post. com

- 9 ->

SUMMARY OF PROFESSIONAL QUALIFICATIONS

• Erfarne leder med kompetanse i menneskelige relasjoner og prosjektledelse
• Omfattende bakgrunn i rekruttering og oppbevaring av ansatte
• Opplæring og utvikling av staber
• Fantastisk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevner
• Organisasjons- og strategisk planlegging
• Styringscoaching
• Programmarkedsføring
• Kontraktsforhandling og etterlevelse
• Kunnskap om føderal og statslig arbeidslovgivning

PROFESSIONAL ERFARING

KLINISK DIREKTØR
Riverbend Inc., 20XX - 20XX

• Senior ledelse av en godkjent behandlingsanlegg for Felleskommisjon for akkreditering av helseorganisasjoner (JCAHO). Ansvarlig for alle aspekter av programstyring; klinisk, administrativ, finanspolitisk.
• Ansvarlig for rekruttering, orientering, opplæring og veiledning av 50 ansatte, var i stand til å redusere personalomsetningen fra 68% til 14% ved å forbedre personalets orientering og opplæring, faglig utvikling og ledelse på mellannivå.
• Overvåkning av alle aspekter av personalets ytelse; prestasjonsevaluering, progressiv disiplin, mekling av personaletvister og klageprosedyrer i samsvar med statlige og føderale lover.

• Ledelse i innstillingen og oppnå strategiske og organisatoriske mål.
• Etablert opplæringsprogram for ansatte i forhold til alle aspekter av arbeidsplassens ytelse og faglig utvikling.
• Programmarkedsføring, økt årlig omsetning med 38%.

PROGRAMDIREKTOR
R. Dykeman Center, 20XX - 20XX

• Administrasjon, klinisk, finansiell og menneskelig ressursforvaltning av et stort poliklinisk psykisk helsesenter; 60 heltidsansatte og 45 kontraktsansatte på ulike steder.
• Ansvarlig for rekruttering og tilsyn og prestasjonsevaluering av klinisk, administrativt og medisinsk personale.
• Forutsatt opplæring for å forbedre arbeidsplassens ytelse på alle nivåer av bemanning.
• Nominert som opplæringskoordinator for det vestlige Seattle Mental Health Consortium, gir opplæring som trener eller kontrakt med relevante fagfolk for å gi opplæring innen kulturelt relevante tjenester, faglig etikk og lov og faglig utvikling som ønsket av personalet medlemmer.
• Samtidig fullført et toårig sertifikatprogram i organisasjonsutvikling og lederskap som mottaker av et merit stipend fra Microsoft Corporation.
• Uavhengig konsulent til flere småbedrifter, advokatfirmaer, nonprofit-byråer og skoledistrikt om personalprosedyrer, teambygging og innstilling og oppnåelse av organisasjonsmål.

PROGRAMDIREKTOR
Familieforsoningstjenester, 20XX - 20XX

• Forutsatt programstyring av den største FRS-kontrakten i Washington State.
• FRS var ansvarlig for å gi hjemmekrisestyring råd til familier på døgnet rundt.
• Ansvarlig for rekruttering, orientering, veiledning og prestasjonsevaluering av opp til 45 master-nivåklinikere.
• I løpet av denne tiårsperioden økte det etniske mangfoldet av ansatte fra 0% til 36% og ga mer kulturelt relevante tjenester til samfunnet.
• Servert som organisatorisk og klinisk konsulent til en rekke organisasjoner, inkludert Bellevue School District; Port S'klallam Tribal Health Board; Østside mental helse; Renton Area Youth & Family Services; samt flere bedrifter og advokatfirmaer.
• Fullført trening som kreves for å bli en amerikansk forening for ekteskap og familieterapeuter (AAMFT) godkjent veileder.

KLINISK DIREKTØR - Behandlingsprogrammer for kjemisk avhengighet
Rogue Valley Medical Center, 19XX - 19XX

• Ansatt av medisinsk senter for å designe og gjennomføre et boligbehandlingsprogram.
• Ansvarlig for rekruttering og ansettelse av alle ansatte; medisinsk, administrativ og klinisk.
• Ansvarlig for PR og Programmarkedsføring.
• Utviklet kompensasjonsstruktur og resultatstyring og ansattes opplæring og evalueringsstrukturer.
• Utviklet et pågående treningsprogram for sykepleie og klinisk personale og fungerte som en kontakt mellom sykehuset og samfunnet som gir opplæring til fellesskapspartnere; skoler, politiet og relevante medisinske og mentale helsepersonell.
• Utformet og opprettet en familieopplæring og støttestruktur for samfunnet.

UTDANNELSE

• Senior Professional Human Resources (SPHR) sertifiseringskurs arbeid fullført
• The Whidbey Institute, organisasjonsutvikling og ledelse
• University of Heidelberg, Tyskland, Psy. D i klinisk psykologi
• University of California at Berkeley, BA i filosofi og tysk

PROFESSIONAL AFFILIATIONS

• Samfunnet for menneskelige ressurser
• Portland Human Resources Management Association

Hva annet du bør vite: > Hvordan skrive et CV Les mer:

Gjenoppta eksempler | Topp 10 Resume Skrivetips | Karriere Sammendrag Definisjon | Slik skriver du et CV-resume Vennligst merk:

Eksempler er kun ment som veiledning. Den oppgitte informasjonen, inkludert eksempler og eksempler, er ikke garantert for nøyaktighet eller lovlighet. Brev og annen korrespondanse bør redigeres for å passe til din personlige situasjon.