Trender og statistikk for kvinner i næringslivet

Det er spennende ting som skjer i verden av kvinnelige entreprenører. Kvinner er nå den dominerende kraften i småbedrifter eierskap og lykkes i bransjer som en gang var tabu for kvinner.

Ved å studere bransjer, salgstrender og annen viktig statistikk, kan du nå bedre forretningsbeslutninger nå, og levedyktige planer for fremtidig vekst.

Kvinner begynner ikke bare å starte forretninger, de holder seg i virksomheten

Fra 1997 til 2006 vokste bedrifter som var kvinne-eide eller flertidseierte av kvinner, til nesten dobbelt så stor som alle amerikanske firmaer (42,3% mot 23,3%).

I samme periode økte sysselsettingen blant kvinnelige eide bedrifter med 0,4% og årlig omsetning økte 4,4%.

I 2006 returnerte rapporter om kvinnelige eide (eller flertallet av kvinner) i USA følgende imponerende statistikk:

• Det var estimert 10. 4 millioner privateholdige bedrifter;
• Dette utgjorde to av fem (40. 2%) av alle bedrifter i landet; og
• Disse firmaene genererte $ 1. 9 biljoner i årlig salg og sysselsatt 12. 8 millioner mennesker landsomfattende.

Slik bruker du bedriftsstatistikk til å starte eller vokse en bedrift

Enten du skriver en forretningsplan, feasibility studie, annonsering og markedsføringskampanje, eller selv bestemmer hva slags virksomhet du skal starte, begynn å se på Hva skjer allerede i feltet eller industrien du er interessert i.

Forretningstrender og statistikk kan gi deg et raskt, helhetlig blikk på en industris levedyktighet, og hvor godt kvinner allerede gjør i den bransjen.

Statistikk er ikke magiske formler for suksess, men de kan gi deg viktige ledetråder om hvordan andre lykkes - eller sviktende.

Følgende statistikk kan være nyttig for å hjelpe deg med å komme med nye forretningsideer, utvikle strategier og markedsføringskampanjer, og til og med hjelpe deg med å identifisere faglige organisasjoner og nettverk for å fokusere på å utvikle kundeemner og nye kontakter:

• Statistikk om Den raske veksten av antall kvinner-eide bedrifter: Denne statistikken viser hvor kvinners virksomheter har opplevd rask vekst i enkelte bransjer. Denne informasjonen kan hjelpe deg med å bestemme seg for en ny virksomhet, eller hvis virksomheten din skal forgrene seg til nytt territorium.
• Du kan også studere generell statistikk for sysselsettingsvekst for lignende formål. Bransjer som ansetter de fleste arbeidstakere, kan også ha de fleste muligheter for bedriftseiere.
• Bransjer hvor de fleste offentlige kontrakter er tildelt WOB: Regjeringen er kontraherende arena svært konkurransedyktig. Selv om føderal lov krever at sertifiserte kvinnelige eide bedrifter mottar minst 5% av alle føderale kontrakter, mindre enn 3.2% av alle kontraktene tildeles kvinner.
• Hvis du undersøker hvor kvinner historisk har blitt tildelt det høyeste antall føderale kontrakter, kan du se to ting: hvor kvinner er favoriserte, og hvor kvinner kan bryte seg inn i et uutnyttet marked.
• Jobb som betaler kvinner mest penger: Bransjer som betaler kvinner mest penger, er også de der kvinner finner bedre muligheter. Det er mange næringer der det fortsatt er et "godt-ol" gutter nettverk "som kan gjøre ting vanskeligere, selv for den mest talentfulle forretningskvinne. Å bryte inn i en manndominert bransje er ikke umulig, men kan kreve ytterligere ferdigheter, markedsføring, kapital og nettverk.

_Kilde:

_{"National Numbers: Women-Owned Businesses i USA - 2006." Senter for kvinners forretningsforskning. Tilgang: 23. april 2008}