Video: What is Federal Land? 2025
Spørsmål: Hvilke Federal and State Child Labor Laws må jeg vite om?
Vurderer du å ansette en ung arbeidstaker for din bedrift? Hvis du ønsker å ansette dine egne barn eller andre unge, må du vite lovene som gjelder for unge arbeidstakere.
Svar:
Federal Child Labor Laws
Den føderale regjeringen regulerer barnearbeidere gjennom Arbeidsdepartementets lov om rettferdig arbeidskraft:
Lovarbeidet om barnearbeid omfatter begrensninger på arbeidstimer og yrker for ungdommer under 16 år.
Disse bestemmelsene angir også 17 farlige yrkesordrer for jobber som sekretæren har erklært for farlig for de under 18 år å utføre.
De vanligste begrensningene for arbeidstakere under 18 år:
- Barn under 16 år og 17 år kan utføre noen jobber som ikke er utsatt for en farlig jobb eller yrke, og er ikke underlagt begrensninger på timer
- Minors alder 14 og 15 mai arbeide utenfor skoletid i ulike ikke-industrielle, ikke-gruvedrift, ufarlige jobber, under følgende forhold:
- Ikke mer enn tre timer på en skoledag, 18 timer i en skoleuke, åtte timer på en skoledag , eller 40 timer i en ikke-skoleuke. I tillegg kan de ikke begynne arbeid før 7 a. m. eller arbeid etter 7 s. m. , unntatt fra 1. juni til Labor Day, når kveldstidene forlenges til 9 s. m.
- Det tillatte arbeidet for 14 og 15-åringer er begrenset til de jobbene i detaljhandel, mat og bensinstasjoner som er spesifikt oppført i forskriftene.
Alders- eller ansettelsesbevis utstedt i de fleste statlige lover er generelt akseptabelt for dette formålet.
Alders- / ansettelsesbevisAlders- og sysselsettingsbevis utstedes i hver stat av enten skolen eller statens arbeidsavdeling.
Statlige barnevernsbegrensninger
U. S. stater har også begrensninger på barnearbeid, avhengig av arbeidstidsalderen (under 16 år og 16 år og 17 år). Sjekk denne listen over statlige barnearbeidsbegrensninger for å se hvilke som gjelder i staten din. Du vil kanskje også sjekke med din statlige arbeidsavdeling for bestemte restriksjoner knyttet til din type virksomhet.