Oppnå Erfaring Gjennom Postgraduate Internships

Når du nærmer deg uteksaminering, vil du begynne å tenke på alle dine valg hvis du ennå ikke har landet en jobb i ditt felt. Noen jobber krever tidligere erfaring, mens andre jobber ikke krever noen tidligere erfaring i det hele tatt. Ofte ønsker arbeidsgivere å trene nye ansatte til sin egen måte å gjøre ting på, og de foretrekker at nye ansatser ikke behøver å være uutdannet fra det de har lært på en annen internship eller jobb.

På den annen side er jobbsøkere med tidligere internship eller arbeidserfaring ofte foretrukket av arbeidsgivere, ikke bare på grunn av deres kunnskaper og ferdigheter i feltet; men også fordi de forstår feltet og vet at det er noe de virkelig ønsker å forfølge etter college.

Effekten av lavkonjunkturen har hatt på New College Graduates

Siden begynnelsen av lavkonjunkturen vil du høre utallige historier fra nyutdannede om hvordan de ble tvunget til å ta en ledig jobb, selv om det ikke hadde noen sammenheng med hva de studerte på college . Dette har vært en veldig frustrerende opplevelse for mange nyutdannede siden de fant seg til å gjøre dagligdags arbeid som ikke var knyttet til deres interesser eller fremtidige karrieremål. Dette har også hatt en dyp innvirkning på deres økonomiske utsikter, etter at de en gang kunne få jobb i sitt felt, fant de seg bak økonomisk, siden de måtte begynne med opplæringsjobber og bare få drømmejobber tre eller flere år ut av college.

Skal jeg se etter stillinger og heltidsjobber?

Et av spørsmålene elevene ofte stiller er om det er bedre å ta bare noen jobb etter college, eller er det bedre å prøve å få mer erfaring på banen, kanskje ved å gjøre en praksisplass. Svaret er ikke det samme for alle. Mye avhenger av din nåværende kunnskap og ferdighetsnivå, samt feltet du ønsker å gå inn på.

En annen vurdering er formen på dine nåværende økonomiske ressurser og hvor mye penger du må betale for dine personlige utgifter. Plassering kan også være en vurdering. Store selskaper som er villige til å ta på nyutdannede for deres praktikprogrammer, kan betale tilstrekkelig for å opprettholde deg. mens andre programmer forventer at deres praktikanter skal jobbe gratis, noe som kanskje ikke er en vurdering på dette tidspunktet når du må begynne å betale dine egne utgifter.

Hvis du er utdannet i år og ennå ikke har funnet en heltidsjobb, kan praktikantene være svaret. Ikke bare vil en internship gi deg erfaring, ofte er et firmas praktikanter de første som vurderes for fremtidige heltidsansatte.

Ikke glem om verdien av nettverk

Pass på at du snakker med alle du kjenner for å fortelle dem hva dine planer er.Nære familie og venner og til og med bekjente kan høre om internship eller jobbåpninger som du kanskje ikke finner ut om ellers. Studentens alumni er en annen god kilde til nettverk. Ta kontakt med Karriereutviklingssenteret på høgskolen for å se om de har alumnikontakter som er villige til å jobbe med studenter når de navigerer internship / jobbsøkingsprosessen.

Ikke glem at nettverk er # 1 jobbsøkestrategi tilgjengelig.

Pass på å sjekke ut alle de spesifikke og generelle nettbutikkene på Internett

Pass på at du gjør en avtale med Karriereutviklingssenteret på høgskolen for å være sikker på at du er klar over alle tusen praksisplasser som legges ut hvert år. Hver praktikoppføring vil vanligvis ha en liste over krav og kvalifikasjoner og vil ofte angi om de vil ta nyutdannede eller ikke. Når du er sikker på at ditt CV og følgebrev er klare til å sende ut, må du ta en proaktiv tilnærming og søke om hvert internship som oppfyller dine kvalifikasjoner. Sørg også for å sjekke ut Facebook og LinkedIn for å se hvilke muligheter som er der ute, og å hjelpe arbeidsgivere til å være bedre i stand til å finne deg.

Opprett et eget eget studie

Den tredje måten å lete etter praktik er gjennom prospektering.

Prospektering betyr å se etter arbeidsgivere som vil ansette personer med dine ferdigheter på steder du er interessert i å jobbe med. Mange organisasjoner annonserer ikke sine praktikplasser eller kan vurdere en praktikant selv om de ikke annonserer eller hvis de ikke har hatt en praktikant før.

Studerende er ikke bare for studenter

I de siste årene har jeg vært vitne til økningen av videregående studenter som deltar i praktik. I tillegg til denne befolkningen ser mange individer som er interessert i en karriereovergang også på praktikopphold som en måte å segue inn i et nytt karrierefelt hvor de har liten eller ingen erfaring hittil. Selv om det kan være vanskelig å ta på en internship hvor det er lite eller ingen lønn, kan det være enda mer frustrerende igjen i din nåværende jobb eller ta en som ikke krever ferdighetene til feltet du ønsker å gå inn på. Noen ganger er internships det nødvendige onde for å få deg der du til slutt vil gå.

Søknad om praktik og jobber

Når du søker om praktik, må du sjekke ut fem enkle måter å forbedre påmeldingsbrevet og de 5 måtene å forbedre CV-en før du sender ut dokumentene dine.

5 trinn for å forbedre et CV

Organiser informasjonen din

• Marker dine kvalifikasjoner
• Bruk punktposter til å vise viktig informasjon
• Ta bare med relevant informasjon og fjern eventuell rot.
• Pass på at CV-en din er feilfri
• 5 trinn for å forbedre et følgebrev

Legg til følgebrevet til riktig person

• Ta gjerne oppmerksomheten til leseren
• Gjør ditt brevbrev skilt ut
• Pass på at følgebrevet ditt er feilfritt
• Be om et intervju i slutten av brevet.
• Ved å følge disse 10 trinnene vil du være godt på vei for å få deg til å merke deg av arbeidsgivere i håp om å bli bedt om et intervju.Det eneste formålet med et CV og et brev er å lande et intervju, så innsatsen som kreves for å forbedre dokumentene er vel verdt innsatsen.