Prøve Eskemelding E-post for manglende jobbintervju

Etter å ha gjort alt stressende oppstart i karriereveien - lage et faglig CV og følgebrev, søker jobb s, søker på lovende jobbåpninger - du har endelig landet et personlig intervju. Likevel, uten egen feil, har uflaks truffet, og du savnet intervjuet. Kanskje du eller et barn ble syk. Eller bilen din brøt seg eller ble sittende fast i trafikken.

Er det enda mulig å forklare og rette opp denne situasjonen?

Ja - hvis du umiddelbart sender en unnskyldnings e-post eller brev til arbeidsgiveren for manglende intervjuet.

Følgende er et eksempel på en e-post unnskyldning til en arbeidsgiver for manglende et jobbintervju. Mens et skriftlig brev er mer formelt, kan du i dette tilfellet foretrekke å sende en epost på grunn av situasjonenes aktualitet.

Når du utarbeider unnskyldningen, sørg for å ta eierskap av feilen din og om mulig merke kort om "erfaringer" - hvordan du vil unngå å gjøre denne feilen i fremtiden. Mens tonen din skal være oppriktig unnskyldende, uttrykker likevel tillit til din tro på at du er en god kandidat for deres organisasjon og høflig ber om et annet intervju.

Eksempel på e-post til en arbeidsgiver for manglende intervju

- Emne:

Ditt navn - Intervju Kjære Herr Thomas,

Jeg vil gjerne beklage, med vennlig hilsen, at jeg manglet intervjuet onsdag 10. juni klokka 8: 00 AM. En motorveiulykke med en semi-truck stoppet trafikken helt i tretti minutter på vei til kontoret, men det er ingen unnskyldning.

Jeg burde ha forlatt hjemmet mitt enda tidligere for å sikre at jeg skulle komme fram til tiden.

Som et PR-firma forstår jeg at Extreme Public Relations Company vurderer profesjonalitet, som inkluderer aktualitet. Enten i et stabsmøte eller en klienthøring, forstår jeg at du forventer at dine ansatte skal være punktlige, og å varsle deg på forhånd hvis de blir forsinket.

Jeg tar for øyeblikket for å sikre at jeg ikke er sen for et møte igjen. Jeg planlegger å gå til møter enda tidligere enn jeg allerede gjør for å sikre at jeg er i tide uansett forsinkelser. Jeg vil også alltid sjekke lokale trafikkrapporter før du planlegger kjøreruten min.

Jeg demonstrerte mangel på profesjonalitet på onsdag. Imidlertid ønsker jeg å be om en annen anledning til å intervjue med deg for stillingen som kommunikasjonsassistent hos Extreme Public Relations Company. Jeg vet at, til tross for min pinlige feil på onsdag, er jeg en ideell kandidat for stillingen, på grunn av min omfattende erfaring og bevisst evne til å oppnå kvantitative resultater for mine kunder.

Jeg ringer deg senere denne uken for å se om vi kan planlegge en tid til å møtes igjen.Igjen, jeg er veldig lei meg for mine handlinger. Jeg gleder meg til å møte deg og demonstrere deg hvorfor jeg er en sterk kandidat til stillingen.

Med vennlig hilsen,

Fornavn Etternavn

555-555-5555
fornavn. etternavn @ e-post. com
Det er viktig å ta med navn, e-postadresse og telefonnummer i e-posten.

Du vil gjøre det så enkelt som mulig for arbeidsgiveren å nå deg uten at de må se gjennom papirarbeidet eller tidligere e-postmeldinger for din kontaktinformasjon.

Trykt apologi Brev til arbeidsgiver for manglende intervju

Hvis e-post ikke er et alternativ for å sende unnskyldningsbrevet, kan du vurdere å sende et trykt brev. Skriv det og send det øyeblikkelig for å sikre at det kommer innen neste dag til to dager.

Brevets kropp vil være det samme som e-posten, men det bør følge forretningsbrev format. Bruk forretningskvalitetspapir og en konvolutt i stedet for uformelt brevpapir eller et gratulasjonskort. Du kan bli fristet til å slippe den av personlig, men det kan ikke være velkommen, spesielt hvis du ankommer mens de mottar andre søkere til intervju. Også et håndlevert brev kan bli oversett eller misrutet.

Ditt navn

Din adresse
Din by, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din epost
Dato

Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By, Stat, Postnummer
Kjære Herr / Ms. Etternavn:

Best,

Din signatur

Ditt skrevet navn (Først, Siste)

Les mer:

Unnskyldningsbrev | Når og hvordan å be om unnskyldning for en arbeidsgiver | Topp 10 Intervju Tips