Underbeskatning: Definisjon, årsaker, effekter, pris

Underpensjon er når arbeidstakernes jobber ikke bruker alle sine ferdigheter, utdanning eller tilgjengelighet til arbeid. Det er to typer underbeskatning: synlig og usynlig.

Synlig underbeskatning inkluderer ansatte som jobber færre timer enn det som er typisk i deres felt. De er villige og i stand til å jobbe flere timer, men kan ikke få heltidsansatte. De jobber ofte to deltidsjobber, bare for å få endene til å møtes.

Usynlig underbeskatning inkluderer arbeidstakere i heltidsjobber som ikke bruker alle sine ferdigheter. Denne typen underbeskatning er nesten umulig å måle. Det krever omfattende oppmåling som sammenligner arbeidernes ferdigheter vs. jobbkrav. Arbeiderne skjønner ikke engang at ferdighetene deres kan bli bedre brukt andre steder. (Kilde: "Arbeidsledighet," Ordliste for Organisasjon for økonomisk samarbeid og utvikling.)

Det er en annen kategori av underarbeidere som faller inn i et statistisk ingen manns land. Selv om de ikke har en jobb, regnes de ikke blant de ledige av U.S.A. Bureau of Labor Statistics. Hvorfor ikke? BLS inkluderer bare de som har søkt etter en jobb de siste fire ukene.

I stedet kaller BLS dem "marginalt knyttet til arbeidsstyrken." De har søkt etter en jobb en gang i løpet av det siste året, ønsker å jobbe og er tilgjengelige. Innenfor den gruppen er det en undergruppe som nettopp har gitt opp arbeidet helt.

BLS kaller dem "motløse arbeidere." De er også underarbeidet.

Underbeskatning inkluderer også de som jobber heltid, men lever under fattigdomsnivået. Det er ifølge Paul Osterman, meddirektør for MIT Sloan Institute for Work and Employment Research. Denne kategorien er også kjent som "arbeider fattig". Ifølge Osterman, "Arbeidsmarkedet er bare ikke å levere for amerikanerne hva den skal levere." Denne definisjonen av underbeskatning omfatter alle som gjør mindre enn $ 10. 50 en time.

Årsaker

En lavkonjunktur og den resulterende sykliske arbeidsledigheten forårsaket også ledig arbeidsledighet. Når arbeidstakere utover jobber, vil de ta alt de kan få for å betale regningene.

Teknologisk forandring medfører også underbeskatning. For eksempel har minibanker erstattet behovet for mange bankteller. Disse pleide å være post-nivå posisjoner for en karriere innen finans og bank. Som et resultat, mange college grads som var økonomi majors ta hva de kan. De vender opp som hjemmedirektører, servitører eller lastebilførere. Disse stillingene er ikke lett erstattet av datateknologi (Kilde: "1 av 2 Høgskoleutdannede Arbeidsledig eller Underarbeidet," Care2.com, 22. april 2012.)

Effekter

Effektene av underbeskatning ligner på arbeidsledighet. Først, begge fører til høyere fattigdomsnivåer. Uten tilstrekkelig inntekt, kjøper familier ikke så mye. Det reduserer forbrukernes etterspørsel, noe som reduserer veksten i næringslivet. Som et resultat er nasjonens bruttonasjonalprodukt lavere, som også er vekst i jobben. Det er en ond, nedadgående spiral.

Hvis arbeidsledigheten fortsetter, mister arbeidstakere evnen til å oppdatere sine ferdigheter med opplæring på jobb.

De kan ikke komme tilbake til sitt tidligere felt uten trening. Noen omskoling for forskjellige felt. Andre nedskalere deres livsstil og godta langsiktig underbeskatning. Det skaper strukturell arbeidsledighet.

Yngre mennesker kan finne at de aldri får en god start på karrieren. Tvunget til å ta jobber som er under deres ferdigheter, kommer de ikke på rett spor. De savner veiledningen som trengs for å få økt ansvar som vil oppdatere sine ferdigheter. Når resesjonen avsluttes, konkurrerer de med en ny gruppe av kandidater for oppføringsnivåer i sine felt.

I ekstreme tilfeller kan ungdomsarbeiderne føre til sivil uro og vold. I 2012 var en fjerdedel av alle unge i Midtøsten arbeidsledige. Det var en av årsakene til den arabiske våren. (Kilde: "Ungdoms arbeidsledighet til å være høy," FT. 21. mai 2012.)

Underpremie rate

BLS sier at det ikke måler underbeskatning, da det er for vanskelig. Men det måler ett aspekt av synlig underbeskatning. Det er kategorien Deltid for økonomiske grunner i Sammendragstabellen for sysselsettingstillatelse A. Husholdningsdata, sesongjustert "rapport. Det bryter ut arbeidstakere som er deltid fordi de bare kunne finne deltidsarbeid.

BLS rapporterer andre, bredere definisjoner av underbeskatning. Her er betegnelsene.

U-3. Sum arbeidsledige, i prosent av den sivile arbeidsstyrken. Se nåværende Offisiell Arbeidsledighetskurs.

U-4. Sum arbeidsledige pluss motløse arbeidstakere, i prosent av den sivile arbeidsstyrken pluss motløs arbeidstakere.

U-5. Sum arbeidsledige, pluss motløse arbeidstakere, pluss alle andre personer som er marginalt knyttet til arbeidsstyrken, i prosent av den sivile arbeidsstyrken pluss alle personer som er marginalt knyttet til arbeidsstyrken.

U-6. Sum arbeidsledige, pluss alle personer som er marginalt knyttet til arbeidsstyrken, pluss total ansatt deltid av økonomiske årsaker, som prosent av den sivile arbeidsstyrken pluss alle personer som er marginalt knyttet til arbeidsstyrken. Se nåværende reell arbeidsledighet . (Kilde: "Tabell A15. Alternativ tiltak for arbeidsmessig underutnyttelse," BLS.)

Overeducated and Underemployed

Underpensjon har en mer ugunstig effekt på de som har høyere eller høyere grad. En 2012 Gallup-meningsmåling spurte de underordnede (som inkluderte arbeidsledige i undersøkelsen) for å vurdere om de følte at de var blomstrende eller ikke. Bare litt mer enn halvparten av de underordnede sa at de var, sammenlignet med omtrent 70 prosent av de ansattes kollegaer.Det var en 17-punkts uoverensstemmelse.

Blant dem med videregående diplom eller mindre, sa bare 41 prosent at de var blomstrende. Men dette var bare 10 poeng lavere enn sine ansatt kollegaer. Underbeskatning har større innvirkning på livtilfredsheten for de utdannede enn de mindre utdannede. (Kilde: "Arbeidsløshet tøffere på høyt utdannede amerikanere," Gallup Wellbeing, 29. juni 2011.)