Video: Hvordan skrive en resonnerende tekst 2025
Den organisatoriske bakgrunnsseksjonen av søknaden din kan kalles "Introduksjon" eller "Søkers beskrivelse. "
Uansett tittelen, er dette her hvor du forklarer hva organisasjonen handler om og overbeviser grunnen til at du er i stand til å gjøre hva ditt forslag sier at du vil gjøre .
Det er ok å skryte litt i denne delen, men ikke gå overbord. Eksperter anbefaler at denne delen av søknaden din bør ikke være mer enn tre sider lang.
Denne delen av forslaget ditt må være like kortfattet som resten. Hold deg til den informasjonen som best etablerer organisasjonens troverdighet og evne til å oppnå målene for dette prosjektet.
Hva er formålet med organisasjonsbakgrunnen?
Husk hva formålet med denne delen er å overbevise faren om at ideen din har disse egenskapene:
- 9 ->- Økonomisk stabil
- Godt administrert
- Gir viktige fellesskapstjenester
- Forstå samfunnsbehov
- Styret og de ansatte som reflekterer samfunnets mangfoldighet
- Høyt respektert av samfunn
Hva bør du inkludere i denne delen?
Denne delen av forslaget handler om troverdighet. Dermed bør informasjonen du presenterer her være hensiktsmessig for funderen og prosjektet. Hva er denne fineren på jakt etter?
Spør deg selv, "Hvilke viktige opplysninger trenger grunnleggeren om organisasjonen min og dens kvalifikasjoner for å ta beslutningen om å finansiere dette programmet? "
Inkluder følgende informasjon i delen organisasjonsbakgrunn:
- Det fulle juridiske navnet på ideen din og dens juridiske status, jeg. e. , 501 (c) (3).
- Din plassering - hovedkvarteret og andre driftssteder.
- Historien om ideen din. Din oppgaveoppgave, når organisasjonen ble grunnlagt, som grunnla den, for hvilket formål, og samfunnet og / eller klientene det tjener.
- Et sammendrag av programmene dine.
- Organisasjonens posisjon og rolle i samfunnet. Nem noen samarbeidspartnere i samfunnet ditt.
- Hvordan organisasjonen din er unik. Forklar hvorfor tjenestene dine ikke overlapper med andre lignende tjenester.
- Organisasjonens mest bemerkelsesverdige prestasjoner som vedrører dette forslaget. Inkluder eventuelle priser eller spesiell anerkjennelse organisasjonen din har mottatt. Bruk et kuleformat for disse prestasjonene.
- Veldig kort oppsummering av behovetserklæringen.
- Finansiell informasjon som samlet budsjett og årlige donasjoner. Tidligere og nåværende finansiering fra andre kilder.
- En kort uttalelse om styret, personalet og frivillige.
Forsikre leseren om at du er organisasjonen som er best egnet til å utføre det foreslåtte prosjektet.Ikke ta med informasjon som presenteres andre steder i forslaget, med mindre det er forkortet.
Tips for å få din organisasjonsbakgrunn riktig
Start med din opprettelseshistorie.
Når og hvorfor ble din veldedighet organisert? I første eller andre ledd, inkludere oppdragsfortegnelsen og vis hvordan alle aktiviteter flyter fra den. Spell ut filosofien - hvorfor av organisasjonen din.
Eksempel:
"Some City Service Center ble etablert som en 501 (c) (3) organisasjon i 1994 da en gruppe på seks eldre i alderen 60-82 ønsket å skape et sted med aktiviteter og støttetjenester som ville imøtekomme de spesifikke behovene til eldre. I dag er vi den største senior senter i Any County, som serverer mer enn 450 eldre voksne hver dag med en rekke programmer og tjenester. Siden starten har vi stolt tjent over 5 000 eldre i Any County,
"Vårt oppdrag er å hjelpe eldre til å forbedre og opprettholde en sunn og uavhengig livsstil og forbedre livskvaliteten. Vårt firekantede formål er som følger.
en. Fremme verdighet og selvtillit.2. Foster uavhengighet og selvbestemmelse.
3. Forenkle sosial samhandling og involvering i samfunnslivet.
4. Dispel stereotyper og myter om aldring.
"Når vi forklarer hvorfor, bør du gå inn i hva organisasjonen din gjør.
Eksempel:
" Vi driver et nonprofit multifunksjonsanlegg som styres av en aktiv frivillig styre med 16 medlemmer (inkludert tre av organisasjonens grunnleggere) . Vi tilbyr en rekke programmer i sentrum for å møte behovene til de vi serverer.
Programmer inkluderer:
- forebyggende helsevesen og utdanning
- næringsrik og hjemmelaget mat
- kriseintervensjon, støttegrupper og saksbehandling
- juridisk og forsikringsrådgivning> bolighjelp
- Arbeidsopplæring og informasjon
- Transport, fritidsaktiviteter, rekreasjon
- Frivillighet / plassering, sosialtjenester og henvisningsinformasjon
- "Vårt flerbruksanlegg gjør oss unike fra de andre seniorsentrene i noe fylke og tillater oss å spille en enda viktigere rolle i vårt samfunn. "
Hva du ikke trenger å inkludere i denne delen
Denne delen skal være en kortfattet fortelling.
Testimonials og statistikk kan være inkludert, men hold dem minimal. Du kan inkludere diagrammer og grafer i et vedlegg.
Ikke kast bort plass på organisasjonsstruktur eller spesifikke detaljer om styremedlemmer og ansatte, med mindre funderen har bedt om det. Du kan inkludere denne informasjonen i dokumentene du støtter.
Hold informasjonsseksjonen kort (maksimalt 2-3 sider) og kondensér den til en enkel historie om organisasjonens historie, nåværende programmer, demografien du serverer og hvor du tilbyr tjenester.
Ressurser:
Storytelling for Grantseekers
, Andre utgave, Cheryl A. Clarke, Jossey-Bass, 2009 Grant Writing for Dummies
, 5. utgave, Beverly A.Browning, Wiley, 2014. Vinnende tilskudd, Step by Step
, fjerde utgave, Mim Carlson og Tori O'Neal-McElrath, Jossey-Bass, 2013 Tilbake til Hvordan skrive et tilskuddsforslag.
Hvordan endrer jeg bakgrunnen på datamaskinen eller telefonen?

Enkle instruksjoner om hvordan du endrer datamaskinens bakgrunn eller bakgrunn for alle større operativsystemer, samt din mobile enhet.
Organisatoriske ferdigheter - lære om denne viktige myke ferdigheten

Hva er organisatoriske ferdigheter? Finn ut hvorfor du trenger denne myke ferdigheten og hvordan du styrker den. Lær om yrker som krever at du har det.
Hva arbeidsgiverne kan spørre når du sjekker bakgrunnen din

Informasjon om hvilke arbeidsgivere kan spørre når du sjekker en potensiell ansatt Bakgrunn, med en liste over hva selskaper vil vite om søkere.