Video: Ylvis - The Fox (What Does The Fox Say?) [Official music video HD] 2025
En mediekontrakt inneholder vanligvis noen grunnleggende elementer, uansett om det er et tosiders dokument eller rambles på 10 sider eller mer. Mesteparten av det er lovlig jargong, men du vil sørge for at disse 5 artiklene er adressert et sted.
Din betaling
Hvis din mediekontrakt eller annen type ansettelsesavtale ikke adresserer din lønn, vil du sørge for at den gjør det. Hvis du forplikter seg til å bo hos et selskap, vil du vite hva slags penger du får i retur.
Dette er også elementet du vil forhandle før du logger deg på avtalen. Hvis pengeproblemet ikke er adressert til din tilfredsstillelse, har du lite insentiv til å godta tilbudet.
Ytelsesbonuser
Mens du får garantert ytelsesbonus, er det ikke et krav, de er sikkert hyggelige å ha skriftlig. Hvis du er et TV-nyhetsanker, er suksessen din sannsynligvis delvis målt av stasjonens Nielsen-rangeringer.
Det betyr at hvis verdien går opp, går stasjonens inntekter opp. Det er ikke uhøflig å spørre om du kan få en bonus sjekk i retur. Det kan imidlertid sette deg i fare hvis vurderingen går ned. TV-stasjonen kan insistere på at betalingen din blir kuttet dersom seendet reduseres, selv om det er på grunn av noe utenfor din kontroll.
Hår / Smink / Klær
En personlighet på TV må se på delen. Det betyr stilig klær, air-makeup og en velholdt frisyre.
Det legger til for å være dyrt, spesielt for kvinner som trenger en større garderobe enn en mann som kan komme med med en håndfull drakter.
Selv radiopersonligheter som kanskje ikke settes i luften, må fortsatt se på publikum, for eksempel på konserter eller andre stasjonsarrangementer. Mediefirmaet ditt bør være villig til å chip inn for å få deg til å se ditt beste ut.
Jobbbeskyttelse
Et spørsmål du sannsynligvis har, er hva som skjer hvis du signerer en kontrakt for en profilert jobb, men blir senere demotert til en stilling du ikke vil ha.
Du må vite om betalingen din vil forbli den samme, eller hvis du får muligheten til å gå til en bedre jobb et annet sted.
Nyhetsankre blir demotert til journalistposisjoner hele tiden. Hvis du kan få et løfte om at du vil beholde din samme lønnsomhet hvis du støter ned til en reporter, så kan du forvente at kontrakten din fortsatt vil kunne håndheves. Mange selskaper har en klausul som sier at det er opp til dem om å bruke alle, noen eller ingen av dine arbeidsoppgaver mens du er ansatt hos dem. Bare vær sikker på at en demotion ikke også reduserer betalingen din uten å gi deg noen avenyer for å slutte.
Out Clauses
"Out-klausuler", også kalt escape-klausuler, spell ut hvordan du kan forlate selskapet før kontraktens slutt. Disse må forhandles når kontrakten er utarbeidet.Du kan ikke bare ha ut av kontrakten din når du blir tilbudt en jobb hos et annet selskap.
Du må sannsynligvis godta en konkurranseklausul som forhindrer deg i å bli med i en konkurrent, noen ganger i opptil et år etter at du har forlatt ditt nåværende selskap. Hvis målet ditt er å til slutt ta en seksfiguresjobb i et stort mediemarked, vil du ha kontrakten din for å gi deg en måte å akseptere den jobben uten straff.
Ting du kan gjøre som gjør at din chef tenker dårlig på deg
Her er 11 ting du kan gjøre det vil negativt påvirke sjefens oppfatning av deg. La aldri ham eller henne se deg begå noen av disse handlingene.
9 Ting - Bestem din "Hvorfor"
Uten et solid fundament av lidenskap, målet for suksess i salget er sikkert å falle.
Ikke-konkurrerende klausul i en mediekontrakt
En konkurranseklausul er et sentralt element i enhver mediekontrakt. Finn ut hva en konkurranseklausul er i en mediekontrakt før du logger.