Intervju Spørsmål om dine lønnsforventninger

Uansett hvor bra jobb intervjuet går, er det alltid det ene spørsmålet som stopper deg kort. Hva leter du etter når det gjelder lønn? Et slikt greit spørsmål, og likevel, er svaret så komplisert.

Hvordan svare på intervju spørsmål om lønnsforventningene dine

Du vil sikte høyt, men hva om du setter deg ut av lønnsområdet? På den annen side, hvis målkompensasjonen er for lav, forlater du arbeidsgiverommet til å gå enda lavere, og du kan ende opp med elendig.

Verre, du vil ikke bestemme før du vet hva jobben er, som du gjør når du blir bedt om å vise lønn på en søknad.

Selv om det ikke finnes noe riktig svar, er det en måte å tenke på spørsmålet og få det du vil ha. Slik er det.

Må du svare på spørsmål om lønn?

Så vanskelig som mulig å svare på spørsmålet, det er vanskeligere å ikke - spesielt på en elektronisk jobbansøkning. Prøv å hoppe over spørsmålet, og du kan ikke gå videre til neste side, og feltet aksepterer bare et nummer. Det er da det nøyaktige tallet er viktig.

Hvis du er i et intervju, kan du prøve å skjørt rundt spørsmålet med et bredt svar, for eksempel: "Mine lønnsforventninger er i tråd med min erfaring og kvalifikasjoner. "Eller" Hvis dette er riktig jobb for meg, er jeg sikker på at vi kan komme til en avtale om lønn. "Men rekruttereren eller intervjueren vil sannsynligvis være på utkikk etter et nummer, så kom forberedt med en mållønnsfigur eller minst en rekkevidde i tankene.

Det betyr at du bør forberede deg til hvert intervju, selv over telefonen. Hvis du blir tatt av vakt, uten noe i tankene, kan du lowball deg selv eller virke forvirret.

I noen byer og stater er arbeidsgivere lovlig forbudt å spørre deg hvor mye du har tjent i din siste jobb. Men de kan fortsatt spørre om dine forventninger.

Hvordan bestemmer du lønnsforventningene dine?

Avhengig av hvor mye du vil ha jobben, dine individuelle behov og omstendigheter, kan du finne ut et nummer å tilby med tillit. Hvis det er en lateral trekk i din bransje, har du sannsynligvis en følelse av gjennomsnittlig lønn. Med mindre ditt siste selskap var kjent i bransjen for lave lønninger, anta at din nåværende lønn er i tråd med markedets forventninger.

Hva vil du vurdere en rettferdig høyning fra din nåværende arbeidsgiver? Det kan være et godt, lavt utgangspunkt. Eller skrap opp nåværende lønn med så mye som 15% til 20%, noe som gir deg et incitament til å bytte selskaper og er fortsatt innenfor rimelig rekkevidde for din bransje og erfaring. Husk at du bare tilbyr et nummer som du vil akseptere og være i stand til å leve med.

Hvis du flytter til en stilling med mer ansvar eller i en annen bransje, hjelper det å gjøre noen undersøkelser om stillingen og verdien i karrieremarkedet.

Undersøkelse av lønnsforventninger

Det er mange nettsteder som tilbyr lønnsverdier og estimater. Nettsteder som Lønn. com, Payscale. com og faktisk. com tilbyr alle sammenlignbare data, men hvis du har tid til å se på mer enn én kilde, kan du få et bedre perspektiv på rekkevidde.

Du kan også legge inn en rekke jobbtitler for å se om gjennomsnittene endres vesentlig. Problemet med noen lønnsider er at jobbtitler kan variere fra bedrift til bedrift. Hvis det er mulig istedenfor å få en følelse av lønn basert på jobbansvar, kan du komme opp med et mer nøyaktig nummer. Husk også å begrense forskningen til din region. Lønn for en jobb i Austin, Texas, kan være annerledes enn de i New York, for eksempel.

Hvis forskningen ser ut, gå med tarmene dine. Husk at du ikke vil konfrontere en ansatt leder med urimelige forventninger. Men du vil også ha en lønn du kan leve med. Hvis det ikke er der, er jobben ikke riktig for deg.

Eksempel på svar

• Jeg forstår at stillinger som ligner denne, betaler i området fra $ X til $ Z i vår region. Med min erfaring vil jeg gjerne motta noe i området fra $ Y til $ Z.
• Jeg vil gjerne bli kompensert ganske for min erfaring.
• Forskningen jeg har gjort tyder på at stillinger som denne betaler $ X til $ Z, og noe i dette området vil være akseptabelt for meg som startlønn.
• Mine lønnskrav er fleksible, men jeg har betydelig erfaring på det feltet som jeg tror legger til verdi for kandidaturen min.

Flere intervju spørsmål om lønn
Her er flere vanlige intervju spørsmål som du blir spurt om deg, sammen med eksempler svar og tips om hvordan du svarer.

Flere jobbintervju Spørsmål og svar

Intervju Spørsmål og svar
Typiske stillingsintervjuer og utvalgssvar.

Intervju Spørsmål til Spør
Spørsmål til kandidater for ansettelse å spørre intervjueren.