Faglig avgangsbreveksempel

Når du avgår fra sysselsetting, er det en god ide å gi selskapet et faglig oppsigelsesbrev som informerer arbeidsgiveren om at du skal avtale. Dette formelle brev gir selskapet et sterkt og positivt inntrykk av deg som ansatt.

Det kan være nyttig i fremtiden, hvis du trenger en referanse fra firmaet eller din leder. I tillegg er det alltid en god ide å skrive viktig informasjon skriftlig. På den måten kan du forsikre deg om at din siste dag er kjent, og det kan ikke være noen spørsmål om når du drar fra selskapet.

Nedenfor finner du et eksempel på resignasjonsbrev som du kan bruke som inspirasjon hvis du trenger å skrive en av dine egne. Du finner også tips om hvilken informasjon som skal inkluderes i avmeldingsbrevet, samt hvordan du håndterer personlig kommunikasjon i løpet av din gjenværende tid hos firmaet.

Professional Resignation Letter Eksempel

15. januar, 20XX

Ms. Margaret Manager
Administrerende direktør
Acme Company
456 Main Street
Huntington, NY 12345

Kjære Ms. Manager,

Jeg skriver for å varsle deg om at jeg trekker seg fra min stilling som kundesjef med Acme Company. Min siste arbeidsdag er 1. februar.

Jeg setter pris på de mulighetene jeg har fått i løpet av min tid med firmaet ditt, samt din faglige veiledning og støtte.

Jeg ønsker deg og selskapet det beste med suksess i fremtiden.

Hvis jeg kan hjelpe med overgangen, vennligst gi meg beskjed.

Oppriktig,

Signatur (brevpost)

Jill Medarbeider

Hva skal inkluderes i din oppsigelsesbrev

Merk at brevet er kort og til det punktet - du har ingen Forpliktelse til å dele detaljer om hvorfor du forlater selskapet eller hvor du skal gå neste. Når det kommer til det, er det tre viktige ting å inkludere i brevet:

• Det faktum at du avgår
• Når din siste dato vil være
• A takk for muligheten

Siden dette er et formelt brev, du vil også ha datoen du skrev den inkludert. Hvis noen ser på brevet i fremtiden, vil det gjøre det klart at du gir to ukers varsel. I tillegg kan du også utvide et tilbud for å hjelpe under overgangen.

Like viktig som informasjonen du gjør inkluderer i brevet, er informasjonen du utelater. Du vil gi et godt inntrykk med din avgangsbrev. Selv om du var ulykkelig på jobben din eller misliker firmaet eller dine kolleger, er det ikke på tide å stemme på disse meninger. Hold brevet sivil og nådig. Se flere tips for å skrive et oppsigelsesbrev.

Brevet kan adresseres til enten lederen din eller kontaktpersonen din, og du kan sende den som e-post eller skrive ut en kopi.Her er eksempler på oppsigelse av e-postmeldinger som hjelper deg med å utarbeide dine egne, og flere avgangsbreveksempler er også tilgjengelige for gjennomgang.

Hva du trenger å vite før du trekker seg fra

Hvis du har en kontrakt, må du være sikker på at du er kjent med vilkårene før du avslutter jobben.

Vær oppmerksom på at selv om du tilbyr to ukers varsel, er det en sjanse for at selskapet ikke vil ta deg på det.

Selskapet kan akseptere din oppsigelse så effektivt umiddelbart. Pass på at du er forberedt på denne muligheten økonomisk. Du må også rydde ut datamaskinen din før du avgir din oppsigelse. Hvis du blir bedt om å forlate umiddelbart, kan du ikke ha tid til å slette filer eller skrive ned e-postadresser og navn slik at du kan holde kontakten med kollegaer.

Her er flere oppsigelsesdøper og -demonter som vil hjelpe deg med å sikre at prosessen med å avslutte stillingen går jevnt.